一、签电子劳动合同误点了终止流程怎么办?
1、双方当事人协商一致,可以解除合同;
2、当事人可以约定一方解除合同的条件;解除合同的条件成就时,解除权人就可以解除合同。
若个人与公司解除劳动合同后,公司内部会经过电脑办理退工手续,从而解除与员工的电子档合同。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
二、正式员工劳动合同到期如何办理终止或续订合同的手势?
一、员工劳动合同到期终止办理流程
1、提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金,每年补偿一个月工资(近12个月的平均工资),不满一年按一年计算,不满半年按半年计算;
2、可以按约定的离职日期,办理离职;
a、交接工作;
b、退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;
c、核算考勤,结算当月工资、补偿金总额,约定发放时间;
d、人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;
e、凭借离职证明和《劳动合同》去社保局办理失业保险证,按月领取失业保险;
f、凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取;
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
- 相关评论
- 我要评论
-
上一篇:返回栏目
下一篇:哺乳期被辞退找哪个部门?