企业注销退休人员怎么办？

一、企业注销退休人员怎么办？

依据《劳动合同法》的规定，员工退休后，终止劳动合同，办理退休手续，领取基本养老金。公司被撤销的，公司清算时，不需要对退休员工进行安置，只需要给予在职员工经济补偿。

 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

二、企业职工被解除劳动合同后退休时工龄如何计？

易法通解答：

工龄的长短，一般是指职工参加工作时间的长短。若你解除劳动合同后，没有继续工作，一般是不能够算工龄的。

根据《社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

所以，你若达到退休年龄累计缴费不足十五年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

由于你提供的信息太少，无法帮你详细的解答，希望我的回答能对你有所帮助，如想了解更多内容可以咨询易法通。

三、以前是企业职工后解除劳动合同自己交养老保险的是50岁退休吗？

1、如果个人缴纳的是企业职工养老保险，且合并累计达15年以上，那么女工人，是50岁退休，并领取养老金。

2、如果个人购买的城乡居保，那么你需要将企业职工养老转为城乡居保，并继续累计缴费15年以上，在60周岁时，领取养老金。

四、什么叫退休人员丧失劳动者主体资格？

就是已经退休的人员，不能再作为主体签订劳动合同。

按照有关规定，劳动者达到退休年龄，办理了退休手续以后，就不能重新以劳动者主体资格，签订新的劳动合同了，因为这个人已经办理了退休手续，如果重新签订新的劳动合同，是不符合有关规定的。