被公司辞退,还没有办手续,可以开离职证明吗？

一、被公司辞退,还没有办手续,可以开离职证明吗？

可以开离职证明，只要解除劳动关系，离职时单位就应该出具解除劳动合同证明，也就是离职证明，不论是辞职还是被辞退的情况。在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。　双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

二、辞职的单位不给开具辞职证明，怎么领取失业金？

单位不开解除劳动合同证明，领不了失业金解答：根据《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。公司是有义务出具离职证明的出具的证明无需当事人签字。失业金领取办法：根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足11年的领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间11年以上的领取失业保险金的期限最长为24个月。建议申请劳动仲裁，直接找劳动部门投诉。

三、离职证明丢了，能不能领取公积金？

1、劳动者离职证明丢失，那么可以劳动者尽快回去单位重新开具，而且还要原单位提供提前公积金申请表的，才能到住房公积金管理中心办理手续的。

2、离职证明丢了，劳动者已离职不能领取公积金，如果用人单位已经注销或者依法关闭的，劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行了解，特殊情况是可以依法提取住房公积金的，劳动者丢失解除劳动合同证明，劳动者可以回原用人单位请求其帮忙重新出具一份。

3、通常公积金提取、转移和处理方式很多，可以通过住房提取，也可以离职时转移或者注销账户后提取，提取住房公积金的程序和手续各地有所不同规定。如果丢了，建议回原单位说明情况，再申请开一份《离职证明》。

4、先跟住房公积金管理中心取得联系，确认是不是一定要离职证明，一定要的话找原单位重新开一份。

四、劳动仲裁判决书下来40天了'单位不给开辞退证明，我怎么样可以领失业金？

仲裁裁决书确认解除劳动关系的，用人的不出具解除劳动合同证明，方式法律效力的裁决书是有效的证明文书，可以持裁决书进行失业和求职登记，办理领取失业保险手续。《社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。第五十条　用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

五、原单位为我出具的终止或解除劳动关系的证明了,但档案没有送到失业保险科,请问我该办？

1、档案送失业科干什么？你难道符合失业金领取条件要去申请失业金？那样的话单位应当在你离职15日之内将包括档案在内的有关材料报送失业科，如果真是这样的话，你可以去原单位或者打电话催一下。

超过15日，失业科就不再受理了，你就没有办法享受失业金了。但如果你不是要领取失业金，那档案就没有必要转到失业科了。此处不再啰嗦。2、档案里有你的高中的学生登记表、毕业生登记表、入团申请书、高考志愿表、大学的学生登记表、毕业生登记表、历年成绩单、报到证等学籍档案，参加工作的《职工登记表》《劳动合同》《解除劳动合同证明书》等