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公证属不属于劳动合同订立的原则？

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2024-03-08 19:53

admin

公证不属于劳动合同订立的原则。劳动合同是企业与劳动者签订的双方权利和义务的文件，经双方签字盖章后生效。并且由双方分别持有。只要劳动合同内容符合劳动法的规定，就能够得到法律的保护。不必一定要进行公证。所以公证不属于劳动合同订立的原则。

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