安徽社保怎么查询缴费记录？

一、安徽社保怎么查询缴费记录？

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二、安徽大学生毕业可以领哪些补贴？

您好，根据安徽省人力资源和社会保障厅发布的《关于做好安徽省2021届普通高校毕业生就业工作的通知》，安徽省对符合条件的高校毕业生给予以下补贴：

1.就业见习补贴。对于在2021年12月31日前，按规定签订劳动合同（或与用人单位签订劳务派遣协议）并参加就业见习的高校毕业生，按月发放最高1000元的就业见习补贴，补贴期限为3个月。

2.创业担保贷款贴息。对于2021年12月31日前创办企业并在安徽省工商行政管理部门备案的高校毕业生，凭创业担保贷款合同及相关材料可享受贷款利息最高3%的贴息。

3.租房补贴。对于在安徽省城市落户并在城市租房居住的高校毕业生，凭租房合同及相关证明材料，每月可享受最高200元的租房补贴，补贴期限为12个月。

需要注意的是，以上补贴均需要符合一定的条件才能享受，具体条件可参考相关政策文件。

三、什么叫劳务派遣A类？

合同工A类主要是指以前老的正式员工的合同，而合同工B类主要是近两三年进入邮政部门的新员工所签订的合同。

合同工（contract worker），企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。

合同工A类主要是指以前老的正式员工的合同，而合同工B类主要是近两三年进入邮政部门的新员工所签订的合同。

四、安徽法定劳动年龄

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

五、我是合肥老乡鸡的员工，不想签劳定合同，怎么办？

1、签订劳动合同是对你合法权益的有效保护方式，所以建议你签订书面劳动合同。将来一旦发生纠纷，你可以据此通过法律途径解决。

2、签订了劳动合同不等于你将来就不能离开该单位，只要你依法提前30天提出离职申请就行了，一般情况下不会承担赔偿责任，除非你的离职是恶意的，而且给单位造成了经济损失。