入职3天后签劳动合同正常吗？

一、入职3天后签劳动合同正常吗？

入职三天后，签劳动合同不正常，劳动合同应该是入职的时候签的，因为入职了就和公司形成了合作关系，入职三天后再签，那举个不太恰当的例子，这三天之内在公司里出问题了，没有合同，公司应该是不承担法律责任的，所以我觉得入职三天后签劳动合同是不正常的

二、入职三个月才签三方协议？

入职三个月，不可能再签三方协议了。三方协议必须在你毕业离校之前，参加校园招聘之时，你选中工作单位之后，与他们、学校共同签订的。你签订了三方协议之后，才能去工作单位报到入职。没有三方协议，你入不了职。你已入职三个月了，不可能再签三方协议了。