凭劳动者解除合同通知书能办失业金吗？

一、凭劳动者解除合同通知书能办失业金吗？

可以持解除劳动合同证明到当地劳动管理部门登记失业并办理失业补助领取手续。

当事人非本人意愿被动失业的，单位会出具解除劳动关系证明书，当事人的通知书格式内容符合失业登记要求的也可以，登记失业后，可以根据其社保缴纳年限，确定失业补助金的领取月份。所以劳动者可以持失业证明办理失业补助事宜。

二、终止合同原因写劳动者提出还能领取失业金吗？

如果劳动者与用人单位因为劳动者提出的原因，协商一致解除了劳动合同，例如因为个人原因、身体原因等不能继续工作，那么劳动者仍然可以领取失业保险金，前提是符合下列条件：

1. 参加失业保险满一年以上；

2. 具有劳动能力，愿意就业，能够从事劳动；

3. 具备缴纳失业保险费的条件；

4. 在失业期内积极参加职业介绍、职业培训、公益性岗位等就业服务活动，并遵守就业服务机构的管理规定。

需要注意的是，如果是因为员工违反了劳动法规或者公司内部规章制度等原因被解除合同，那么该员工将不能享受失业保险金。另外，领取失业保险金还需要按照规定及时申请和提交相关证明材料。