一年期劳动合同满了之后续签是签一年的吗？

一、一年期劳动合同满了之后续签是签一年的吗？

答：一年期劳动合同满了不一定就是签一年的劳动合同。

因为劳动合同是根据招聘者和劳动者双方自愿的情况下签订的。

如果招聘者根据自己的需要和劳动者的表现，也可能要求劳动者签订一年，两年，三年甚至更长，只要劳动者愿意都可以签，这是合法的。

二、国企合同到期了都会续签吗？

答：国企合同到期了都会续签吗的问题回答：

只要你没有重大违反法律和厂纪的情况下都会自动续签合同的。

劳动法有规定，试用期满之后，员工和用人单位先签两年合同，到期再签两年，之后就是签订无固定期限合同了，就是说不用再过几年签一次合同，第三次签订的合同可以做到退休或者个人辞职为止。

当然，签订无固定期限合同不是等于拿到免死金牌，只要你违反规定都是可以辞退你的。法律只保护合法权益的员工，如果员工没有违法乱纪，那么单位是不得恶意辞退员工的。

国企都是正规单位，程序只会更完善。初始合同到期肯定会续签的。国企上班福利好，待遇高，晋升空间大，都是令人羡慕的工作。

三、国企合同到期了都会续签吗？

只要你没有重大违反法律和厂纪的情况下都会自动续签合同的。

劳动法有规定，试用期满之后，员工和用人单位先签两年合同，到期再签两年，之后就是签订无固定期限合同了，就是说不用再过几年签一次合同，第三次签订的合同可以做到退休或者个人辞职为止。

当然，签订无固定期限合同不是等于拿到免死金牌，只要你违反规定都是可以辞退你的。法律只保护合法权益的员工，如果员工没有违法乱纪，那么单位是不得恶意辞退员工的。

国企都是正规单位，程序只会更完善。初始合同到期肯定会续签的。国企上班福利好，待遇高，晋升空间大，都是令人羡慕的工作。