二次合同到期不续签一般不需要赔偿劳动者，而是需要给予其经济补偿。
劳动者在该单位的工龄每满一年的，单位需要支付给劳动者一个月的工资作为补偿；满六个月不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则需要向劳动者支付半个月的经济补偿金。
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
- 相关评论
- 我要评论
-
上一篇：返回栏目
184
2024-03-06 17:22
admin
二次合同到期不续签一般不需要赔偿劳动者，而是需要给予其经济补偿。
劳动者在该单位的工龄每满一年的，单位需要支付给劳动者一个月的工资作为补偿；满六个月不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则需要向劳动者支付半个月的经济补偿金。
劳动合同签订期限的重要性 劳动合同签订期限的规定
日期:2023-08-18 11:08
点击:309
314
313
313
313
312
312
310
310
310
劳动合同签订期限的重要性 劳动合同签订期限的规定
309
