终止劳动合同通知书上乙方的名字写错了？

一、终止劳动合同通知书上乙方的名字写错了？

　　在违反劳动合同法的《终止劳动合同通知书》上签字，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定违法的《终止劳动合同通知书》为无效。 　　《劳动合同法》 　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。 　　第七十九条　任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。

二、被公司已莫须有的理由辞退，并被迫签字，还能劳动仲裁吗，具体怎么办？

你好: 首先，分析一下你在这个事情中处理不当之处。

你不应该在辞职协议上签字，因为主动辞职和单位辞退是不同性质的两种行为，如果是协议解除，则不需要单位承担违法解除的后果。其实即使你不签字，单位也不能拖欠你的工资。第二，回答你提出的问题：工资应当以实际收入为准，你应尽可能证明你的实际收入。第三，维权提示。1、从你描述的事实来看，公司是违法解除，因为考勤是公司规章制度，你在不了解的情况下，以这种理由与你解除劳动合同，是违法解除。2、你可以向当地劳动部门仲裁机构提起仲裁申请，提出该辞职协议实质上是单位与你单方解除的书面材料，你被违法解除，而不是自动离职的。仲裁部门可能会根据你的实际情况予以考虑。3、由于没有看到你离职协议的内容，因此不好对仲裁结果进行判断。基本上不会完全胜诉，但是可以部分维权。