找个美甲美睫店上班让交学费，合法吗？

在某些情况下，美甲美睫店可能会要求员工在入职前支付一定的培训费用。然而，从法律角度来看，这种做法是否合法取决于当地的劳动法规定以及具体的培训安排。

在某些国家和地区，劳动法规定雇主有义务为员工提供必要的职业培训，且不得收取任何费用。在这些地区，要求员工支付培训费用可能被视为违法行为。而在其他国家和地区，劳动法可能允许雇主收取一定的培训费用，但通常需要符合一定的条件和限制。

建议您查阅当地的劳动法规定，了解相关规定。此外，在应聘美甲美睫店时，与雇主详细了解培训费用的具体安排，以确保自己的权益不受损害。

在签署任何协议或支付培训费用之前，请务必确保了解相关的法律条款和雇主提供的培训安排。如有疑问，请咨询专业律师或相关部门，以确保自己的权益得到保障。