倒签劳动合同怎么留证据？

留下证据很重要。倒签劳动合同属于不合法行为，如果出现问题需要证据来维护自己的权益。倒签劳动合同是一种违反法律规定的行为，企业或雇主往往会利用这种方式“规避”相关法律，所以需要合法的证据来维护权益，保障自己的合法权益。具体可以采取以下措施留下证据：1.保留聊天记录；2.保存相关邮件等电子证据；3.录制口头承诺音频或视频；4.请朋友或同事作证；5.保留工作日程、工作报告等工作记录。采取这些措施可以留下证据，以备不时之需。