在本单位工作满15年,离退休不足5年。在本单位患病或者负伤、在治疗期间。在本单位患职业病、因工负伤,被确定丧失劳动能力、部分丧失劳动能力的。女职工怀孕期、生育期、哺乳期。法律法规规定的其他情形。
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在本单位工作满15年,离退休不足5年。在本单位患病或者负伤、在治疗期间。在本单位患职业病、因工负伤,被确定丧失劳动能力、部分丧失劳动能力的。女职工怀孕期、生育期、哺乳期。法律法规规定的其他情形。