劳动合同的生命周期有哪些？

一、劳动合同的生命周期有哪些？

劳动合同分为固定期和无固定期。一般企业和员工签订劳动合同都是有一定期限，比如一年期劳动合同和两年期劳动合同或者更长时间的劳动合同，但是我国劳动法规定连续和职工签订两次劳动合同的再次签订劳动合同就可以是无固定期劳动合同。

二、劳动合同一般签几年最合适？

  与员工签订劳动合同是衡量一个企业是否规范化的标准之一。对企业来说对于一些比较重要的岗位，如果这个岗位的员工在整个组织架构中的作用很重要，那么最好首次签订劳动合同的时间不少于三年；如果普通的岗位且技术含量、技能要求不高的岗位，同时人力成本也比较具备优势，首次签订劳动合同的时间可以在两年以内。当然如果一个岗位需要对录用员工进行短期内筛选，担心不能符合职位要求的，我们首次签订劳动合同的时间可以是一年，然后根据一年的表现来评估续签的时间。当然很多企业为了规范劳动合同的签订时间都统一成两年，这个也是可以的，具体几年合适，只能是具体情况具体分析。

三、一年劳动合同几号到几号？

就是第二年月份对月份日期对日期。

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

劳动合同期限是没有规定几年的，因为合同期限分为固定期限和不固定期限，具体规定几年的合同期限双方当事人可以进行协商。