生育津贴该给谁？

一、生育津贴该给谁？

那要看单位是否支付了产假工资。

如果单位给员工缴纳了生育保险，那么女员工生完孩子可以申领生育津贴，生育津贴实际上就是产假工资的别称。如果女员工歇产假期间单位正常支付了工资，那么生育津贴给单位。如果女员工歇产假期间单位没有支付产假工资，那么生育津贴全部给员工。

二、傻子该给谁称呼？

傻子该给学生鼓这个问题问的好，那么就要给大家解答一下吧，我们为啥子这个称呼就不应该跟那些谈陌生的人说，这时候对方一定会打你的，你就可以跟一些亲密的人在打去的时候说，如果你一直这么加他的话，他有可能会打你，只有在打气的时候跟他说，他在不会特别的生气，但是他也肯定是会骂你的。

三、解除劳动合同通知书给谁？

给被解除劳动合同的劳动者以及社会保险经办机构、单位或者所在地部门工会。

四、夫妻该谁给谁做饭？

夫妻之间没有谁给谁做饭，这个话题没有规定谁必须给谁做饭，一个家的生活应该是谁有时间谁做，同是上班谁回来早谁就做，谁工作轻松谁就做，不要因为做饭就是女的干的活，现在女的也得出去工作上班挣钱养家，也得把工作干好，所以谁有时间谁做

五、百万遗产到底该给谁？

百万遗产应该根据遗嘱或法律规定进行分配。通常情况下，遗产会优先分配给配偶和子女。如果没有配偶或子女，遗产可能会分配给其他亲属，如父母、兄弟姐妹等。如果没有亲属，遗产可能会捐赠给慈善机构或其他受益人。最终的决定应该遵循法律和遗嘱的规定，以确保公正和合法的分配。

六、被迫解除劳动合同直接交给谁？

被迫解除劳动合同直接交公司人事，另将自己的原件提交到当地劳动部门或劳动监察部门。如果对签订的劳动合同不满意，可以保留有关被强迫签订合同的现场的一些对话和聊天记录作为佐证。

该组正足以证明是被强迫,可以向当地劳动部门进行反映,由当地劳动部门出面协调向公司索取劳动补偿。

七、劳动合同内容工资怎么填？

不一定要写那么清楚，有时候只写一个总数就可以。绩效奖金可以不用写在里边。但有一点是确定的，劳动合同里写的数字是公司每月给员工的含税最低工资，实际发的含税工资只能比这个高不能比这个低。

八、劳动合同隶属关系怎么填？

劳动合同隶属关系应写明合同的实际关系。

九、劳动合同签订率怎样填？

劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。

劳动合同签订率，就是指签订了劳动合同的劳动者占全部劳动者的比重。比如某省有10亿劳动者，同用人单位签订了劳动合同的有9亿人，劳动合同签订率就是90%。

十、劳动合同签约公司怎么填？

就是你应聘成功的单位，这家单位所属的公司名称全称。