签了实习协议还能参加校招吗？

一、签了实习协议还能参加校招吗？

签了实习协议还能参加校招。

因为实习协议和校招这些都是为学生的就业提供的一个平台，如果你能够在校招上面找到比实习单位更加好的工作那么是可以推掉实习协议的工作，选择校招的工作的，当然前提是你履行完实习协议的工作内容，一般都是支付一定的违约金就可以了。

二、签了劳动合同后辞职还能走校招吗？

这个走校招和你上一份工作的劳动合同没有直接关系，所以你辞职后还是可以走校招的

三、三方协议已经签了还能参加校招吗？

参加校招是你的权利，不管你有没有签三方协议都是可以去参与的。

只是说你已经签了三方协议，那就等于你的工作已经定了，你如果在校招的过程中找到了更合适的工作，那就要去注销之前的三方协议，然后再去重新签订一份三方协议，这个流程还是有点麻烦的。

四、2021签了劳动合同可以参加2022秋招吗？

要看你的劳动合同什么时候到期，如果到期了参加校招走了是没有任何问题的，但是如果没有到期去校招，可能要赔付违约金。

五、秋招签了三方还能参加春招吗？

秋季招生如果签订了三方协议，也是可以参加春招的。因为找工作是自由的应届毕业生可以自由选择，但是如果已经签订了三方协议，在春招时如果找到更合适的工作，需要先和原三方协议签订的单位解除协议，支付违约金以后换取新的三方协议。

六、参加选调生还能参加校招吗？

参加选调生和校招二者之间不冲突，在没有确定选调生被录取的情况下是可以参加校招的，如果校招的岗位有适合自己的也可以签约三方协议，目前很多国有企业即便你和该企业签了三方协议，一旦之后你被录取成了公务员，该企业也不会收取违约金的。

七、2020届还能参加2022校招吗？

2020年毕业还可以参加2022年的国考，但是已经不能算是应届生了，中间已经隔了一年。但只要年龄报名不超过，都没有太大影响。

八、31岁应届还能参加校招吗？

31岁，应届毕业生，还能参加校内招聘。参加校内招聘，没有年龄限制。你要仔细看一看，来校内招聘的企业招聘的条件，他们有没有年龄限制。其实，部分企业招聘，他们有用工年龄要求，你只要符合他们的条件，你就可以投简历应聘，其它不用考虑，你还有人生阅历的优势。

九、往届生还能参加校招吗？

往届生指的是已经毕业或者离校的学生。通常情况下，往届生是不能参加学校组织的校招活动的，因为校招活动面向的是正在就读的学生，目的是让企业与学生进行接触和交流，提供就业机会和实习岗位。

但是也有一些学校或企业会在招聘季节之外，组织一些针对往届生的招聘活动，提供给他们一些机会，了解企业的相关信息，并参与公司的招聘流程，这些机会通常是有限的。

如果你是往届生，希望参加校招或者找工作，最好的方式是关注企业的官方网站和招聘信息平台，在网络上寻找适合自己的实习、兼职或者全职工作机会。另外，建议尽早开始自我营销，完善自己的简历和自我介绍，并建立自己的个人品牌，以便吸引更多的用人单位的关注。

十、校招怎么参加？

一、企业在参加招聘会前必须整理一下企业文化的内容。

二、做好校园学生的调研工作，了解学生的兴趣爱好，以及理想的工作（可以使用相关的招聘软件，例如人啊人的测评软件）。

三、准备好适合大学生面试的试题,建议采用结构式面试法。

四、注意，校招的工作人员必须要了解毕业大学生的心理，建议尽可能挑选入职不久的大学生员工或优秀的班组长、领班等人员,这样可以让刚毕业大学生看到同龄或学姐学妹的发展,有助于进入面试。