什么是未提供劳动条件？

一、什么是未提供劳动条件？

一、什么是未提供劳动条件?

工资、劳动安全卫生、职业培训、社会保险和福利等都属于劳动条件。劳动条件的概念在法学界仍然存在争议。有的学者认为，劳动条件是指用人单位为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境;有的学者认为，劳动条件是用人单位为劳动者提供生产资料或者说是物资条件;有的学者认为，劳动条件是指用人单位对劳动者从事某项劳动提供的必要条件，包括劳动保护条件和其他劳动条件;还有学者认为，劳动条件包括工资待遇、劳动环境、劳动时间、休息休假、社会保险等。

从理论界争论来看，学者实际上对劳动条件概念外延如何界定产生了分歧。实际上，劳动条件有广义和狭义之分，从劳动者接受用人单位聘用，提供劳动而言，用人单位提供的工作环境、福利待遇、工资待遇、劳动时间等都可以看作是劳动条件，这是广义劳动条件的概念。狭义的劳动条件则是指劳动者根据劳动合同约定履行其义务所必须具备的工作条件。从狭义角度来看，劳动条件概念引起争议就是，劳动条件是否包括劳动保护。

二、未提供劳动条件的司法解释

从《劳动法》和《劳动合同法》有关劳动合同必备条款的规定中，都把劳动保护和劳动条件并列为劳动合同应当具备的一个条款，在《劳动合同法》第38条第1款第1项关于劳动者及时解除劳动合同权利的规定中，也把劳动条件和合格安全生产条件并列为一项。从立法上来看，劳动条件包括了劳动保护条件。

有关劳动条件的规定和需要，在用人单位与劳动者签订劳动合同时就应当进行详细说明，在劳动得就职后，用人单位根据需要提供相关的劳动条件，如果用人单位没有提供相关劳动条件的，则构成了用人单位违反用工规定，是需要追究相关责任的。

二、企业未提供劳动条件如何索赔？

未提供劳动条件导致员工被迫离职，可以要求单位支付经济补偿

三、公司未提供劳动条件如何取证？

可以拍照录音取证，如果还不行的话可以申请劳动仲裁

四、未提供劳动条件多久可以申请仲裁？

当事人在一年内可以申请劳动仲裁，一般从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制。

五、公司不提供劳动条件如何通知公司提供劳动条件模板怎么写？

写明不提供劳动条件事实就可以了，具体模板如下：

要求公司提供劳动条件的通知

伟业实业有限公司：

  市职业卫生监督站检测结果表明：本公司机木手砂工段有机粉尘超标，不符合职业卫生标准，所以特通知公告请立即对手砂工段的吸尘设施进行改造，以为员工提供符合职业卫生标准的劳动条件。特此通知！

机木手砂工段全体员工

2022.11.3

六、当企业不能提供劳动条件,职工是否可以提出解除劳动合同？

你好！

1。根据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定情形致使劳动合同无效的：“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”

（六）法律、行政法律规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

根据《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

2。

所以综合上述，你说的企业不能提供劳动条件是否与法律规定的一致。如果一致，你可以提出离职，还有企业给你补偿的。希望有帮助到你！。

七、不提供劳动条件如何证明？

不提供用于保障劳动者生命安全的必要设备和条件等，即可认定为不提供劳动保护。可以用拍照、录音等手段证明没有提供劳动条件。

比如建筑行业的塔吊工人，由于高空作业，风吹日晒，而且时刻面临坠亡的风险，因此企业需要提供安全头盔、空调、安全绳等安全设备，若是企业拒不提供，依然要求劳动者继续工作的话，劳动者便可以不提供劳动保护为由拒绝提供劳动。

八、公司不提供劳动条件赔偿条例？

公司不给劳动者提供劳动条件，员工可以被迫辞工，而且即辞可以即走，无需提前一个月书面向用人单位提出辞职申请。

被迫辞工用人单位应该向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金按员工在用人单位工作年限来计算，如果用人单位不愿意支付，劳动者可以通过当地劳动仲裁机提请仲裁。

九、不提供劳动条件拿什么认定？

可以进行拍照，录音，在把劳动合同拿出来，这些都可以作为依据来认定

十、如何举证公司不提供劳动条件？

拍视屏留证据，或者通过工会告知公司