本人提交劳动合同解除通知书领导不签字,只需要保留接受的证据即可,书面通知用人单位不需要用人单位批准同意,用人单位无过错,劳动者提出解除劳动合同需要提前三十天书面通知用人单位,试用期提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同关系。
劳动者也可以采用快递的形式,将辞职通知书或离职报告快递给用人单位,以便保留证据。
劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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