情况有很多,一般签的是税前的工资,我们实际收到的工资是扣掉各项保险的税金后的工资。
而且在日常工作中,工资还有奖金或考勤制度,有加班工资会高一些,如果经常缺勤,会被扣掉工资,所以,不可能和合同工资完全一致。顶一下
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情况有很多,一般签的是税前的工资,我们实际收到的工资是扣掉各项保险的税金后的工资。
而且在日常工作中,工资还有奖金或考勤制度,有加班工资会高一些,如果经常缺勤,会被扣掉工资,所以,不可能和合同工资完全一致。