最新订立劳动合同依据是劳动法、劳动合同法和民法典。劳动者与用人单位签订劳动合同、约定劳动合同条款时,优先适用劳动合同法和劳动法的规定。劳动法和劳动合同法没有规定的,适用民法典合同编的有关规定。民法典是2021年1月1日适用的,因此最新依据是民法典,而不是合同法。
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
- 相关评论
- 我要评论
-
上一篇:返回栏目
下一篇:论文英文参考文献怎么调?
最新订立劳动合同依据是劳动法、劳动合同法和民法典。劳动者与用人单位签订劳动合同、约定劳动合同条款时,优先适用劳动合同法和劳动法的规定。劳动法和劳动合同法没有规定的,适用民法典合同编的有关规定。民法典是2021年1月1日适用的,因此最新依据是民法典,而不是合同法。