手机版

规范合同网

主页 > 劳动合同

个人雇保姆算劳动合同吗？

61

2024-01-05 21:01

admin

不算。

个人或者家庭雇佣保姆，是不需要签订劳动合同，雇主也不需要为保姆购买社保之类的，保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的一般规定。但保姆与雇主之间的这种口头约定很容易引起纠纷，如果你想避免这种情况的发生，建议也可以与保姆签订合同。此外，签订合同便于行使双方的权利与义务。

顶一下

(0)

0%

踩一下

(0)

0%

相关评论

我要评论: 用户名: 验证码:

上一篇：返回栏目

下一篇：公司存在的目的和理由？

关于春节期间劳动合同的规定日期:2023-11-04 04:02 点击:307
强制变更劳动合同有效吗日期:2023-11-06 20:56 点击:307
各城市劳动合同模板最新日期:2023-11-07 07:42 点击:307
劳动合同写扣钱制度合理吗日期:2023-11-05 04:25 点击:305
劳动合同小课堂教案怎么写日期:2023-11-06 09:05 点击:305
劳动合同法08年的日期:2023-11-06 23:16 点击:305
劳动合同法民工工资日期:2023-11-10 08:53 点击:305
无限期劳动合同离职规定日期:2023-11-01 22:43 点击:304
工厂学徒劳动合同怎么签日期:2023-11-06 11:21 点击:303
劳动合同签订期限的重要性劳动合同签订期限的规定日期:2023-08-18 11:08 点击:302

热门图文