合同工15年以上不能转正。合同公司作为单位个人行为,与用人签订劳动合同协议,并报劳动部门备案。行成的合法的劳动关系。
有人单位会按照劳动法的规定以及合同的要求为工作人员购买养老保险。在工作期间可以计算工龄,但是毕竟合同工并不是正式的事业编制或者公务员身份,所以是无法转正。
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合同工15年以上不能转正。合同公司作为单位个人行为,与用人签订劳动合同协议,并报劳动部门备案。行成的合法的劳动关系。
有人单位会按照劳动法的规定以及合同的要求为工作人员购买养老保险。在工作期间可以计算工龄,但是毕竟合同工并不是正式的事业编制或者公务员身份,所以是无法转正。