劳动合同不需要街道盖章。劳动合同是员工入职企业一个月内,企业与员工签订的劳动合同,双方签字盖章,各执一份,具有同等法律效力。
也就是说,劳动合同企业方要盖公章,员工签字,甚至于按手印。然后企业留一份员工,自己留一份。将来一旦发生劳动纠纷,都可以以双方签订的劳动合同作为有利的依据。
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