主张不签劳动合同,企业应支付双倍工资的权利啊。
只要你不乐意继续接受这样的违法行为,建议你老婆收集和公司的劳动关系证明,然后去申请劳动仲裁,甚至起诉公司就好了。
收集证据包括:
1、工牌,工作服
2、工资条,社保缴交证明,银行发放工资流水
3、日常工作的安排记录,公司的培训记录,会议记录,邮件往来,
4、其它电子证据(比如微信或QQ联络记录,一起其它APP交流和使用记录等)
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