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故意不签劳动合同索赔的司法解释？

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2024-01-02 14:59

admin

那要看是否超过了诉讼时效。单位入职一个月内单位需要跟员工签订劳动合同，如果单位不跟员工签订劳动合同，从入职第2个月期需要支付员工未签合同双倍工资赔偿，最长不超过11个月。但是如果员工入职已经超过两年就过了诉讼时效，不能再要求赔偿。

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