看书面约定,无约定,变更《劳动合同》时,需要书面签订是否同意变更的情况,如果不涉及到用人单位主体变更,仅变更办公地址的情况下,是享有期权的,但是还是建议书面约定清楚,避免后续出现争议。
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看书面约定,无约定,变更《劳动合同》时,需要书面签订是否同意变更的情况,如果不涉及到用人单位主体变更,仅变更办公地址的情况下,是享有期权的,但是还是建议书面约定清楚,避免后续出现争议。