编制教师是否要签了劳动合同才有工资？

　　首先，签不签劳动合同与工资发不发放不具有直接关系。　　其次，参加了工作且为在编的事业单位教师编制，那么肯定会有工资。　　再其次单位要签劳动合同源于事业单位的机构改革。在编教师，如果是聘用制教师，是需要签订聘用合同的。　　

1.随着2008年新的劳动法的出台，以前的事业单位聘用的员工以及临时招聘的工作人员也是适用劳动法保护和调整的。　　

2.法律依据《中华人民共和国劳动合同法》　　第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。