签了劳动合同，在试用期内，请病假时被辞退？

　　劳动者在试用期内，请病假时被辞退，用人单位的辞退属于一种违法辞退，应当向劳动者支付其赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

　　第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。