伪造劳动合同要承担什么法律责任？

在我国如果没有损害国家利益，个人做的假劳动合同属于可撤销合同，受损人可以向法院申请撤销。若当事人双方采取恶意串通，签订的合同损害国家、集体或者第三人的利益，签订的合同无效。

当劳动合同作为关键证据的情况下会，根据情况判定提供虚假证据罪，负刑事责任。

《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动仲裁争议机构或者人民法院确认