离职后没有办理离职手续怎么申请劳动仲裁？

谢邀！“上面领导不同意给我走离职流程办离职手续“的原因、理由是什么？

是没有原因？还是里面有什么故事？

如果有矛盾不解决，简单粗暴的走法律程序，也许你能成功辞职，但是不利后果可以预期。

假设，你的上级领导并没有原因、理由，就是不同意你离职，建议你先沟通协调，沟通不成的，收集你辞职通知的书面材料，如没有或材料的证明力不足，则重新再写一份”辞职通知书“，用快件的方式寄给企业，在封套贴上辞职通知书和快递单，拍照，要同时拍到通知书和快递单，通知书内容和快递单号能清晰可见。

企业收到快件后，在网页上截图收件记录。

做好取证后，你就可以到期离职，企业到期不办离职手续和发出离职证明的，你可以去劳动监察投诉，导致损失的，可以申请仲裁，要求赔偿。提醒题主，依法维权，激怒企业领导，你的档案被写上不良记录，这后果要想清楚。