中华人民共和国劳动法1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布,自1995年1月1日起施行,也就是从那个时候开始按照劳动合同法实行解除劳动关系协议的。
在此之前如果是涉及到补偿问题,关于经济补偿金的支付标准主要是依据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定。
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