不合法,根据国家劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关法律规定,自员工入职之日起,用人单位必须为员工缴纳社会统筹保险,否则将视为违法,依法追究相应责任;任何约定社会统筹保险由员工个人进行缴纳的行为,法律不予以支持,都是无效的。
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不合法,根据国家劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关法律规定,自员工入职之日起,用人单位必须为员工缴纳社会统筹保险,否则将视为违法,依法追究相应责任;任何约定社会统筹保险由员工个人进行缴纳的行为,法律不予以支持,都是无效的。