肯定有用的,这是允许的,特别是那种涉及企业核心技术的工作岗位,肯定要有竞业协议的,这是对企业和个人的一种双向保护。只要签订了以后,就开始产生法律效力了,在合法的竞业限制协议年限内辞职了就不能做同行业的,不然要承担法律责任。
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肯定有用的,这是允许的,特别是那种涉及企业核心技术的工作岗位,肯定要有竞业协议的,这是对企业和个人的一种双向保护。只要签订了以后,就开始产生法律效力了,在合法的竞业限制协议年限内辞职了就不能做同行业的,不然要承担法律责任。