学校要求劳动合同签5年主要是想长期稳定使用。按照劳动法和劳动合同法的规定，用工单位同劳动者签订合同最低不能少于两年，因此，签订5年期限的合同是允许的。
之所以学校提出签订长合同，主要是教师岗位比较特殊，需要教师稳定，教学稳定，这样才能保证教育的有序发展。因此，学校提出签5年合同是有道理的。
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2023-12-28 02:40
admin
学校要求劳动合同签5年主要是想长期稳定使用。按照劳动法和劳动合同法的规定，用工单位同劳动者签订合同最低不能少于两年，因此，签订5年期限的合同是允许的。
之所以学校提出签订长合同，主要是教师岗位比较特殊，需要教师稳定，教学稳定，这样才能保证教育的有序发展。因此，学校提出签5年合同是有道理的。
劳动合同签订期限的重要性 劳动合同签订期限的规定
日期:2023-08-18 11:08
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