没签劳动合同，仅仅是在1年内可以主张双倍工资，超过一年的视为定力了无固定期限劳动合同。就不能再主张双倍工资。
没买社保可以向劳动部门举报，要求用人单位补交，并且获得相应的赔偿金，然后劳动与社会保障部门一般也要对该单位处以罚款。
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2023-12-27 12:57
admin
没签劳动合同，仅仅是在1年内可以主张双倍工资，超过一年的视为定力了无固定期限劳动合同。就不能再主张双倍工资。
没买社保可以向劳动部门举报，要求用人单位补交，并且获得相应的赔偿金，然后劳动与社会保障部门一般也要对该单位处以罚款。
劳动合同签订期限的重要性 劳动合同签订期限的规定
日期:2023-08-18 11:08
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