不用正常上班了。
如果最后仲裁认定公司解除违法,裁决劳动关系恢复,这段时间的工资要正常补发给你。
如果最后仲裁认定公司解除合法,那不管你是否上班,你们的劳动关系已经在通知书送达之日解除了。
当然现在也有用人单位违法解除,员工胜诉但是判决不支持恢复劳动关系的,只支持二倍赔偿的,所以重点还是看双方的举证。
如果有关于规章制度是否合法,用人单位解除劳动关系是否合法,劳动关系是否一定能恢复等,还有其他问题,可私信详聊。
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