公司交了五险没签劳动合同怎么办？

补签劳动合同。

一是按照《劳动合同法》规定，企业、社会组织、个体私营组织，招收员工必要签订劳动合同，参加社会保险，缴纳养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险金、生育保险金等。

二是公司已为你缴纳了上述五险，说明他们在这方面是执行《劳动合同法》规定的。至于不签订劳动合同，可以与他们沟通、解释清楚《劳动合同法》关于签订劳动合同的必要性，经双方协商，补签劳动合同就可以了。相信公司也会理解和执行的。