签了空白劳动合同怎么办？

如果劳动者签的空白劳动合同缺少必备内容，劳动者可以去劳动监察部门投诉要求补正或者申请劳动仲裁，主张劳动合同无效，并要求用人单位重新签订。 　　《中华人民共和国劳动合同法》 　　第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： 　　(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 　　(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 　　(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 　　第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。