从事销售行业，签订劳动合同时需要把提成写到合同里吗？

强烈建议你写清楚。如果公司赖着不写，显然他们就暴露了自己想算计你的恶意。如果不写清楚，公司想发就发，不想发就不发，想发多少就发多少。你一点脾气都没有。这种劳动争议案件太多了。

当然，也可以另外签订一个关于提成的协议，在劳动合同里约定这个协议是劳动合同的补充协议。职场就是名利场，没有白纸黑字的东西，空口无凭的。法律都被漠视，道德对某些人来说就是狗屎。

公司好不好，是能看出来的，选择比努力更重要！

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