1、工作地点是劳动合同的必备条款,但对地点没有具体要求,只写省内不违反法律。因为任何岗位都可能涉及要出差,这个法律是没法严格界定的。
2、不用但心以后出现劳动纠纷会在地点上难以定位,争议以劳动的实际实施地,也就是劳动合同的实际履行地为准。
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1、工作地点是劳动合同的必备条款,但对地点没有具体要求,只写省内不违反法律。因为任何岗位都可能涉及要出差,这个法律是没法严格界定的。
2、不用但心以后出现劳动纠纷会在地点上难以定位,争议以劳动的实际实施地,也就是劳动合同的实际履行地为准。