公司把劳动合同丢了，员工离职后可以告他没签合同吗？

上一个回答，我的同行非常耐心细致，教你该怎么做人！

我的回答，可能简单粗暴，但是很实用，告诉你这个事情怎么做！

第一，想起诉，肯定是可以去告的，律师也乐意收费挣钱。

第二，你一定不会赢！合同签订是一个事实，不会因为合同文本的丢失，而改变了性质！

第三，也是最关键的！只要干过员工管理的人员，一定都会签订过合同，这一个劳动合同是需要去当地的劳动行政部门，盖章备案，分别留存，记录档案，电子版都会有存档！说到这里就不用解释更多了吧？

第四，诚信做人，扎实做事。社会，有阴暗的一面，更多还是光明的，但愿这光明能够照进你的内心！

祝愿你在今后的生活中，正心立身，为自己的未来创造更加美好的生活?