虽然你还没与公司签订劳动合同，但只要公司为你依法缴纳的社会保险（含生育保险）已经超过一年，则可以依法享受与生育相关的全部待遇。至于怎么办理，可以提前与公司人力部门沟通。 但建立劳动关系却不签订劳动合同的做法，违反了《劳动合同法》第十条的规定，侵害了你的合法权益，需要提请你注意。
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2023-12-25 07:15
admin
虽然你还没与公司签订劳动合同，但只要公司为你依法缴纳的社会保险（含生育保险）已经超过一年，则可以依法享受与生育相关的全部待遇。至于怎么办理，可以提前与公司人力部门沟通。 但建立劳动关系却不签订劳动合同的做法，违反了《劳动合同法》第十条的规定，侵害了你的合法权益，需要提请你注意。
劳动合同签订期限的重要性 劳动合同签订期限的规定
日期:2023-08-18 11:08
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