准毕业生签劳动合同是有效的。劳动合同是用人单位和劳动者建立的合同约定,按照约定的事项相互履行职责。毕业生未拿到,不影响合同的效力,虽然是准毕业生,但建立的合同是针对人的,不是针对毕业证的。因此,准毕业生签定的合同是有效的。
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准毕业生签劳动合同是有效的。劳动合同是用人单位和劳动者建立的合同约定,按照约定的事项相互履行职责。毕业生未拿到,不影响合同的效力,虽然是准毕业生,但建立的合同是针对人的,不是针对毕业证的。因此,准毕业生签定的合同是有效的。