是可以的。公司的劳动合同模板只要符合国家劳动合同法的相关要求,是可以作为用人单位和劳动者签订劳动合同文本的。只要内容不违法,同样具有法律效力。不过本人还是建议公司在人力资源和社会保障部门提供的范本上,结合本公司的实际进行适当修改,补充完善,形成具有本公司特色的劳动合同文本。
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