不算,是公司层面的原因,不继续执行合同义务从而要辞退员工,是需要支付抚慰金的,原则上是按工作年限发放,也就是工作了一年就补一个月工资,半年就半个月工资,几年就补几个月,如果没有提前告知还要多补偿一个月的工资。
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不算,是公司层面的原因,不继续执行合同义务从而要辞退员工,是需要支付抚慰金的,原则上是按工作年限发放,也就是工作了一年就补一个月工资,半年就半个月工资,几年就补几个月,如果没有提前告知还要多补偿一个月的工资。