这种情况一般来说是便于你按劳动合同履约。首先我们需要明确,什么是劳动合同?通常来讲就是劳资双方基于各自权利义务的约定。由此可见,持有劳动合同可以比较清晰的了解各自的权利义务,便于各自对自己在劳动过程中的权益进行维护。
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这种情况一般来说是便于你按劳动合同履约。首先我们需要明确,什么是劳动合同?通常来讲就是劳资双方基于各自权利义务的约定。由此可见,持有劳动合同可以比较清晰的了解各自的权利义务,便于各自对自己在劳动过程中的权益进行维护。