劳动合同的生效并不是一定要备案,用人单位和劳动者双方协商一致并在劳动合同上签字、盖章就依法生效了。备案的大概意思是登记、存档,是劳动行政部门对劳动合同管理措施,不是劳动合同生效的法定程序。《劳动合同法》相关规定:第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
- 相关评论
- 我要评论
-
上一篇:返回栏目