服装库管劳动合同范本

服装库管劳动合同范本

导言：

服装库管是一个重要的职位，负责管理服装库存，确保商品的正常运作。为了明确工作职责和权益保护，雇主和员工之间需要签订一份劳动合同。本文将提供一个详细的服装库管劳动合同范本，供相关人士参考。

一、合同类型：

本劳动合同为固定期限劳动合同，自签订之日起生效，至合同约定的期限届满终止。双方均应认真履行合同义务，确保合同的稳定性和可靠性。

二、雇主信息：

雇主名称：[公司名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

三、员工信息：

员工姓名：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系地址：[地址]

联系电话：[电话]

四、工作职责：

1. 负责服装库存的管理、清点和调度。

2. 确保库存记录的准确性和及时更新。

3. 负责商品的标识、分类和整理。

4. 协助上级完成相关的报告和统计工作。

五、工作时间和地点：

1. 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。

2. 工作地点：[工作地点]

六、薪资和福利：

1. 员工薪资按照劳动合同法和公司相关规定执行。

2. 根据员工绩效和公司发展情况，提供相应的奖金和加薪机制。

3. 享受法定假日和年假等相关福利。

七、保密条款：

在工作期间和离职后，员工必须对公司的商业机密和保密信息进行保守，不得向外界透露或利用相关信息谋取利益。

八、违约和解除：

1. 若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 双方如需解除合同，应提前30天书面通知对方，并在解除合同时履行相关的手续。

九、争议解决：

本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。

十、其他约定：

1. 本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等的法律效力。

2. 本合同自双方代表在合同上签字盖章之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

结语：

为保障雇主和员工的权益，签订一份合同是至关重要的。以上提供的服装库管劳动合同范本仅供参考，双方在签订合同时应根据实际情况进行相应的修改和补充。合同签订后，双方需遵守合同约定，保持密切的沟通与合作，共同努力实现工作目标。