劳动仲裁书范文？ 仲裁书面意见怎么写？

一、劳动仲裁书范文？

一、请求确认申请人与被申请人自C起建立劳动关系,至XXXX年 XX月XX日止;

二、请求裁令被申请人支付申请人年月日至XXXX年 XX月XX日的正常工作时间工资/工作日延长工作时间工资/休息日加班费/法定节假日加班费元,及拖欠工资25%的经济补偿金元;

三、请求裁令被申请人支付申请人XXXX年 XX月XX日至XXXX年 XX月XX日的高温津贴元;

四、请求裁令被申请人支付申请人自XXXX年 XX月XX日起至XXXX年 XX月XX日,因未签订劳动合同所应支付的二倍工资差额,共计XXXX元;

五、请求裁令被申请人支付申请人XXXX年 XX月XX日至XXXX年 XX月XX日的XXXX 元;

六、请求裁令被申请人返还申请人(工作服)押金元/毕业证/学位证;

七、请求裁令被申请人支付申请人因被申请人未购买社保、未及时足额发放劳动报酬而解除劳动关系的经济补偿金XXXX元;

八、请求裁令被申请人出具解除/终止劳动合同的证明,并在十五日内为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。

上述第项至第项申请请求金额共计XXXX元。

二、仲裁书面意见怎么写？

仲裁书面意见是指参加仲裁的当事人在仲裁过程中，就争议的事项提出意见和证据的书面材料。下面是仲裁书面意见的写作步骤和注意事项：

1. 标题：在文档顶部标明“仲裁书面意见”，并注明仲裁案件的名称和案号。

2. 当事人信息：在文档中注明参加仲裁的双方当事人的姓名、地址、联系方式等信息。

3. 案情陈述：对争议的事项进行详细的陈述，包括案件的背景、争议的事实和法律依据等。

4. 证据陈述：列出证据清单，并对各项证据进行详细的陈述和说明，包括证据的来源、证明对象、证据价值等。

5. 请求：在文档中明确陈述当事人的请求，包括仲裁的结果和理由，以及需要采取的措施等。

6. 结论：在文档末尾列出当事人的结论和意见，对仲裁结果进行总结和阐述。

注意事项：

1. 仔细阅读仲裁规则：在撰写仲裁书面意见时，需要仔细阅读仲裁规则，了解相关的规定和要求。

2. 证据充分：在仲裁书面意见中，需要提供充分的证据，以支持自己的主张。

3. 语言简明：书面意见需要使用简明、清晰的语言，以便仲裁员和对方当事人能够理解和接受。

4. 注意格式：书面意见需要符合仲裁规则的格式要求，包括字数、页数、线条等要求。

5. 注意时间：书面意见的提交时间需要遵循仲裁规则的规定，以免错过提交期限。

以上是仲裁书面意见的写作步骤和注意事项，希望对您有所帮助。

三、劳动仲裁书送达时间？

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。

四、劳动仲裁书无法送到？

《民事诉讼法》第九十二条 受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。　　公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。因此，在才情其他方式无法送达的情况下，可以采取公告送达的方式，劳动仲裁文书公告送达一般在《中国劳动保障报》公告，公告期60日，公告费用600元。

五、劳动仲裁书社保认可吗？

劳动仲裁书是有效的法律文书，与法院的判决书具有同等法律效力，社会保险机构是认可的。

如果仲裁的败方是社会保险机构，而社会保险机构拒不执行生效的仲裁书，可以到人民法院申请强制执行。如果社会保险机构是第三方，社会保险机构不认可，可向上一级投诉社保部门不作为，也可到法院起诉。

六、什么是仲裁书记员？

仲裁厅最少有2人参加

厅长和仲裁书记员，每次仲裁会录像，书记员笔录，最后出一份仲裁结果发给双方。

七、申请仲裁书必须拿吗？

是的。劳动仲裁委员会已经通知申请人领取案件受理通知书，申请人逾期未领取的，劳动仲裁委员会可以按撤回仲裁申请处理，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

八、仲裁书属于司法公文吗？

仲裁书，是具有法律效力的司法公文。

仲裁书不属于公文，它是法律文书。

公文是指公务文书，它是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件，一般起公告通知作用，强制力不强。

而仲裁书是仲裁机关依法做出的规范权利义务的法律文书，不仅具有通知公告作用，而且具有法制强制力，只要条件满足就要遵守和执行，非一般公文可比。

九、仲裁书写完还有什么流程？

劳动仲裁成功之后的流程为：

待用人单位在收到仲裁裁决书之日起十五日的起诉期满不起诉的，裁决书发生法律效力。当事人按照规定的期限履行裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院依法执行生效裁决书。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

十、中介合同纠纷与合同纠纷的区别？

中介合同纠纷是第三者，而合同纠纷的话，就没有指定