中交一公局推荐去吗？

一、中交一公局推荐去吗？

能进去的话，这真的是很不错的岗位，加油

二、中交一公局有前途吗?

你指的什么前途？升职加薪吗？哪里都一样，都能做到（就是听说待遇也不算高），但是 如果你指的是普通人的幸福生活，那施工单位怕是满足不了你了。

三、中交一公局全称？

      中交一公局集团有限公司(简称“中交一公局集团”),是世界500强企业、特大型中央企业——中交集团的旗舰公司,于2018年由中交一公局与中交隧道局战略重组而成。公司是拥有90余家各具专业特色的子分公司,员工2.5万余人,总资产、年新签合同额、营业收入均超千亿元的大型国有企业。

四、中建八局和中交一公局的比较？

中建八局19届员工，在上海，目前还是最底层技术员。

直接说收入吧，转正后第一年(20年8月到21年7月)一共到手21万4千(发了点奖金)。今年定档后每月多了一千多，但是每月社保公积金也要比去年多扣一千多(现在每月双边公积金一共2640)，所以到手收入应该会和去年一样。(愿意去做基础设施项目每年还能多拿2万)。在市中心，环境还行，每周能休息一天，加班也不多，但是永远买不起房。

一公局的话我听说原来18年开始岗薪是5千，今年开始招聘是一本以上岗薪7千，别的就不知道了。

五、中交一航局和中交一公局哪个好？

中交一航局和中交一公局两个的注册所在地不同，中交一航局的，注册所在地是在香港，是李鸿章建设的公司。中交一公局全称是路桥集团，注册地是在北京。两家公司的待遇应该说差不多，主要是看个人的工作能力来定收入的高低，中交一公局的发展机遇要好一些。

六、中交二公局焊工招聘

中交二公局焊工招聘

中交二公局是一家知名的建筑工程施工企业，因业务扩张，现面向社会公开招聘焊工。如果你对建筑行业充满热爱，拥有丰富的焊接经验和专业技能，那么这个机会正是为你量身打造。

岗位职责

作为一名中交二公局焊工，你将承担以下职责：

• 根据工程图纸和规范要求，进行焊接工作。
• 负责焊接设备的操作和维护，确保设备的正常运行。
• 检查焊接质量，确保符合相关标准和规定。
• 配合相关部门工作，保证工程进度和质量。

任职要求

我们期待你具备以下条件：

• 相关经验：拥有3年以上建筑焊工相关经验。
• 技能要求：熟悉使用常见的焊接设备，熟练掌握焊接技术。
• 资质认证：持有焊工相关资格证书。
• 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够有效沟通协调。
• 工作态度：勤奋踏实，对工作负责，能够承担一定的工作压力。

福利待遇

中交二公局提供具有竞争力的福利待遇，包括：

• 良好的薪资待遇，根据个人能力和工作表现进行调整。
• 全面的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
• 丰富的员工福利，如年度旅游、节日礼物等。
• 良好的职业发展平台，提供广阔的晋升空间和培训机会。

招聘流程

如果你符合以上条件，并对中交二公局焊工职位感兴趣，请按照以下步骤进行申请：

1. 提交个人简历：将个人详细信息和工作经历发送至人力资源部邮箱。
2. 初步筛选：人力资源部将对收到的简历进行初步筛选，符合条件的候选人将进入下一轮面试。
3. 面试通知：通过电话或邮件方式通知候选人准备参加面试。
4. 面试评估：参加面试，并进行技能测试和综合评估。
5. 录用决定：根据面试表现和综合评估结果，确定最终录用人选。
6. 签订合同：与中交二公局签订劳动合同，正式成为公司的一员。

中交二公局欢迎有志之士的加入，我们期待你的加入，共同创造灿烂的建筑业未来！

七、中交一公局待遇怎么样？

最近忽然多了好多点赞和收藏，毕竟还在一公局上班呢，保命要紧，开个匿名

分割线--------

垃圾公司，招聘的时候嘴上说的可好了，实际上根本就不是那么回事，上面没点关系的话，调你去哪就得去哪，多偏远多艰苦的地方都得去，不去就想方设法恶心你，法定假日没休假，不给三倍工资，加班不给加班费，本来今年端午节项目部说要发五百块的过节费，然后工资计划提交到公司之后又被退回来了，公司财务说工资计划里有加班费，不给审批。

一年到头007工作制，没有休假，没有休假，没有休假！！！过年回个家还算你请假，扣你工资！遇到清闲一点的项目，还能多回家休息几天，如果是忙一点的赶工项目，再碰上个不当人的项目经理，过年都别回家了，留到项目部过年吧，过年在项目部休息一两天，然后接着干活！

工人过年都要回家，你们知道给工人多发工资把人留在工地干活，项目部的人呢？过年加班一分钱不多给，回家还算请假扣工资扣绩效？？？

在这种单位上班，你是没有人权的，公司机关的人就是爹，怎么说你就得怎么做，怎么骂你就得怎么听，再弱智的制度，规定，只要他们说了，你们项目上就必须执行。

我也是纳了闷了，为毛就有那么多人愿意在这公司死心塌地的干，还在那舔公司层的那些弱智领导，明明大家都觉得这公司烂到根子里了，就是没人敢说？好，那我说！

已经在这干了十几年，当上项目领导的在这死心塌地的干也就算了，毕竟你当个项目领导月工资也能有一万出头，可是下面部门里的很多人都私下里或者明面上表达过对这弱智公司的不满，工资低，福利差，你在项目上的福利完全取决于项目经理人好不好，你的工资发放完全取决于项目部财政情况稳定不稳定，好的项目一个月一发，我知道的最能拖的项目一年没发工资，等到第二年过年的时候只给员工发了一个月工资就让人回家了！

看了我这些话，是不是也觉得这公司很垃圾，不能留？但是，当初招聘的时候花言巧语把你骗过来，就是为了让你当苦力的，哪有那么容易就能放你走？公司的人永远觉得你天天加班，恨不得天天007的工作强度还不配拿这四五千块钱的微薄工资，手里的活永远干不完，好不容易把自己该干的完成了，以为能休息一会了，项目领导又会找到你，瞎安排一大堆事给你，该你干的没有，不该你干的一堆。

比如我在安全监督部，前段时间月底资料报完了，本来以为每天就在工地到处转转，检查检查就当休息了，然后项目书记又交代了一堆活，又是拉警戒带，又是撒草籽，又是乱七八糟的各种杂活。

两公里多长，三十米宽的土地，人工撒草籽固土降尘，再围着这块地十米打一根竹竿，绕着竹竿拉一圈警戒带，我们说找几个临时工把这活干了，项目书记不让，话里话外那意思就是：雇当地的临时工干活不花钱啊？

合着我们每个月拿着四五千块的工资，又管安全，又管环保，又得做资料，费时费力的体力活还得我们安监部的人干？那我们资料报上去之前你怎么不找我们干？就怕我们手里的资料报晚了，报少了，影响项目的月度评分，进一步影响你们项目领导的绩效工资是吧？

合着我们项目部的这些人就是你们眼里说啥就得干啥的免费苦力杂工呗？

然后呢，干不下去了，想辞职？可以，先交五千块钱违约金，手续没办完你敢提前走？公司人事直接威胁你说后果自负，公司有权起诉你，辞职终于成功了，办完手续了？很好，你的档案还在公司手里呢，联系公司人事，左推右阻，磨磨唧唧，辞职手续都办好了，就是不给你提取档案，明明就是一个邮寄文件的小事，办事效率奇差无比，就是摆明了恶心你。

你自己去公司机关找人提档案，干脆让你连人都见不到！问就是开会没时间，你他妈一天开会从早开到晚，一周连开七天？

二十年前的国企，香饽饽，人人都想去，都想吃一口。

二十年后的国企，已经被二十年前那批人吃空了，吃废了，吃成烂树根了，员工福利一降再降，工资拖欠不发，别的国企是什么情况我不知道，我也懒得了解，因为我只要能逃离出这片苦海，以后绝对不会再到这种工程建设类的国企工作。

国家规定的福利，待遇，休假你一点都不沾边，压榨员工的时候倒是远超国家规定，就这破公司，上面没关系的话来了你就等着后悔吧。

八、中交路桥属于中交一公局吗？

中交路桥不属于中交一公局。

中交路桥建设有限公司是世界500强“中国交建”的全资子公司， 1999年在北京成立。公司拥有公路工程施工总承包特级资质、公路行业设计甲级资质、市政公用工程和铁路工程施工总承包一级资质，以及桥梁、隧道、路基、路面等10余项配套的专业承包资质。

九、中交一公局六公司？

中交一公局下属9个公路一级总承包企业，11个交通部甲级设计院，1个交通甲级实验室和技术中心，1个监理咨询公司，10个公司同时具备路基、路面、桥梁、隧道等专业一级承包资质，交通安全设施、钢结构专业公司各1个，同时设有6个海外办事机构。

下属子公司：第一工程有限公司、第二工程有限公司、第三工程有限公司、第四工程有限公司、第五工程有限公司、第六工程有限公司、厦门工程有限公司、华通监理咨询有限公司、设计院有限公司、路桥机械厂、凯通商贸、凯通物资。

下属分公司：华祥工程有限公司、海威工程有限公司、桥隧工程有限公司、交通工程有限公司和金路通投资有限公司。

十、中交一公局，中交二公局，中交三公局哪个公司待遇发展更好些？晋升机会更多？

中交这三个公局，只有三公局是这几年才成立的，一、二公局都是老公司了，要是想发展升职自然首选三公局，因为三公局无论是分公司还是子公司都是以新人为主的。

但是要讲待遇，三公局的待遇要一般些，因为毕竟是2000年以后才成立的公司。而且，施工单位的工作、生活条件也就凑合事吧，来到这样的单位肯定是要吃苦受罪的！ 走关系入职、升职的也大有人在，我就是三公局下分公司的一名正式职工，我亲眼见到一个40多岁的外聘职工，因为跟项目经理关系好，所以大字都不识几个竟然能拿到将近5000的月薪，要知道一个本科毕业生的月薪才3000出头。来这样的单位，都要慎重考虑好！